Logo
ENGLISH PYCCKИЙ LinkedIn

O nama
 
Povijest
Vizija i misija
Organizacija
Sustav održivog razvoja
Ljudski potencijali
Godišnja izvješća
Odnosi s investitorima
Ljudski potencijali
Upravljanje ljudskim potencijalima jedno je od bitnih područja koje pomaže stvaranju dugoročne konkurentske prednosti svake ozbiljne tvrtke, pa tako i naše. IGH-ova sposobnost da odgovori na konkurentske uvjete na tržištu rezultat je činjenice da u strukturi tvrtke imamo dovoljno ljudi s odgovarajućim talentima, vještinama i motivacijom.

Kao strateški partner vodstvu tvrtke, Ljudski potencijali igraju značajnu ulogu u koncepciji i primjeni te razvoju poslovnih ciljeva naših zaposlenika koji utječu na financijske rezultate i sveukupni ugled i učinkovitost tvrtke.
 

CILJEVI:

  • Osigurati optimalan broj kompetentnih ljudi koji ce IGH dugoročno održati konkurentno sposobnom tvrtkom
  • Kontinuirano podizati udio više i visoke stručne spreme u ukupnom broju zaposlenika Instituta
  • Pomagati u stvaranju i održavanju imidža IGH kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca medu usporedivim srednjoeuropskim kompanijama
  • Privlačiti, zapošljavati i pomagati u usmjeravanju i razvoju karijere talentiranih, iznimno sposobnih ljudi na svim tržištima na kojima je IGH prisutan
  • Upravljati stvarnim potrebama za radnom snagom kroz procese restrukturiranja i dodatnog školovanja
  • Kao snažan savjetnik upravi, pomagati u prepoznavanju, razvoju i usmjeravanju ljudskih potencijala tvrtke u svrhu zadovoljenja unutarnjih potreba i zahtijeva tržišta
     

 
       
Mail Intranet Mapa stranice
copyright (c) 2009. Institut IGH d.d. Sva prava pridrĹľana.